OBJECTIF DE L'ÉTAPE

Recruter et former l’équipe du Career Center et la familiariser aux modalités de gestion interne du centre de façon à avoir une équipe opérationnelle.

ENJEUX

Les principaux enjeux de cette étape sont de :

  • Sélectionner une équipe motivée qui partage la vision et les objectifs du Career Center
  • Mettre l’équipe en capacité de dispenser les services du centre et de le gérer pour qu’elle puisse être opérationnelle dès le lendemain de l’inauguration.

 

 

RAPPEL DES MODULES DE FORMATION RELATIFS À CETTE ÉTAPE

LISTE DES ACTIVITÉS